Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Kurztitel	Teilzeit- und Befristungsgesetz
Abkürzung	TzBfG
Art	Bundesgesetz
Geltungsbereich	Bundesrepublik Deutschland
Rechtsmaterie	Arbeitsrecht
Erlassen am	21. Dezember 2000
Inkrafttreten am	1. Januar 2001
Letzte Änderung durch	Art. 1 Gesetz zur Abschaffung der sachgrundlosen Befristung
Inkrafttreten der letzten Änderung	1. Januar 2021

Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (kurz TzBfG), auch Teilzeit- und Befristungsgesetz, regelt im deutschen Arbeitsrecht das Recht der Teilzeitarbeitsverhältnisse und der befristeten Beschäftigung. Ziel des Gesetzes ist es nach seinem § 1, „Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern“.

Im Wortlaut

Teilzeit- und Befristungsgesetz vom 15.12.2020

Vollzitat: "Teilzeit- und Befristungsgesetz vom 21. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1966), das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes zur Abschaffung der sachgrundlosen Befristung vom 14. Dezember 2020 geändert worden ist"

Novellierungen

Gültig

Voller Titel	Kurztitel	Datum des Inkrafttretens	Antragssteller	Kommentar
Gesetz zur Abschaffung der sachgrundlosen Befristung		1. Januar 2021	Vorwärts! - Die Linksdemokraten	Abschaffung der sachgrundlosen Befristung (vgl. § 22)